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U260910184456697
职场问答
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2026-09-10 18:48:35
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508 阅读
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1 分钟阅读
公司强制将员工的绩效跟公司业绩绑定合理吗?
公司强制将员工的绩效跟公司业绩绑定合理吗?
评论 2
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小黄鸭
2026-09-11
约定好了就合理,没约定“强制”就是违法。 不过正常的公司一般都是 年终奖和公司业绩绑定。
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hellobin
2026-09-10
约定好了就合理,没约定“强制”就是违法。
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