5月底入职一本图书编导岗位，面试说是双休，工作后到6月开始说是旺季单休甚至不休，6月份端午节3天不休息强制上班，没有加班费只是说等到淡季调休一人三天，整个6月高强度加班，周末不休连着上，连着上的周末都不止给的调休的3天，淡季也不知道啥时候，进入7月也还是说旺季，然后高强度工作导致身体吃不消肠胃炎+发烧请假2天休息，今天被公司谈话，阴阳说如果还这样你这个身体情况不适合公司。意思是我就是生病了肠胃炎，上吐下泻的也得来公司上班呗，逆天了这狗公司，职场PUA严重，一个同事负责的一个视频卖爆了卖了100多万，领导层面没有一个人夸她，没有任何奖励，反而盘她的问题，批评上了，没卖爆的不批评卖爆的反而批评上了。这公司是正常公司吗，就这样的还是教辅类头部呢，看来这个行业真没啥正儿八经的公司了。《劳动法》堪称摆设废纸一张。