欧倍尔人事帮老板监视员工罚款,公司被人事主导就开始走下坡路了
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你做得越多,工资越不涨
你越负责,工作越累
还不如多偷点呢

一些美术找的外包都回流到自己手里了,监守自盗,就没人查查吗,特别为首的guo,带头领着偷啊。公司真是烂到家了。没希望了。

这都有人黑……guo算是为数不多没啥烂事儿的了吧…外包不都是都是地区部直接对接的,要偷也是那几个玩意儿偷

得,又搞走五个

年底还裁

据说要裁到450

人事渣的工作本就是用最少的钱让你滚蛋。零成本劝退的业绩凭本事。不然真以为会主动给2n啊。

今年会有年终奖吗,业绩年年都这么好,来了也没发过

凭什么给你发,你算老几,普通员工在资本家眼里都是畜生,狗屁不是

还年终奖,不裁你就不错了,关健身房清资产加上财源广进怕不是想跑,见不得人勾当太多,sb不干人事天天刷存在感惹我

小C干了七八年,临走闹了一通,好像给了20个W
年终奖是别指望了,还是给那些少数会摇尾巴的人,唯一的福利也关大门了
给两箱滞销橙子拿人当狗使,叫员工幸福
现在升级到监控员工手机和电脑了
考虑一下怎么让它违法辞退,赶紧拿钱跑路吧

敢踩我试试

之前这家邀请面试,一查黑名单,果断不去了,直接鸽了他们

已经升级到网络监控了

实验室ai行为监控的产品怕不哪天要拿员工实践了

很对关键岗位要么屁玩意不懂,要么能力低下

丧尽天良的大樊

监视员工,还看员工手机上的内容,这不还侵犯人家的隐私权么。真就是想看你手机就看你手机,想罚你就罚你,猪狗不如啊

人事经常办二货事。之前一个同事受伤不给人家报工伤,结果人家自己请假去申请,公司原本不用出一分钱,结果最后看病钱都得公司出,搬石头砸脚笑s,都是草台班子罢了

公司哪来的罚款的权利?胆子真大

提供专业的律师服务,你们公司的制度没有通过员工大会投票表决并公示。此举为违法行为,被扣钱的宝子们可以提起仲裁。本人提供专业的律师服务,如有需帮助者,去qq群联系小逸

口口声声喊家人,实际你们都是 obr 黑奴,哈哈哈哈

这娘们天天巡逻,跟军犬有一拼。