单休为什么休不够?怎么说才能让老板明白,单休等于没休,单休就一天,一天太短了。这么说可不行,这不是还让你休了一天吗?可咱自己知道,双休和单休的差别大了去了,具体为啥大了去了?因为人是明天的动物,这么说你老板肯定一头问号,得解释一下,人活在当下,但他每个今天都会想着明天,今天啥状态完全取决于明天啥样子。你今天让我加班,是因为明天要和客户开会,你今天可以晚睡,是因为明天你不用早起,你今天早睡是因为明天要赶飞机,你今天全家出去玩儿,是因为明天你孩子不用交作业。那如果明天是最后一天呢?那么今天我就不会去上班,而是把最想做的全做了。所以人是面向未来而活在当下的动物,今天啥状态完全取决。明天啥样子?回到单休的问题,不管单休还是双休,我们其实都有一个最开心的时刻,最后一天班儿的那个晚上,因为明天不用上班,今天晚上可以晚耍,可以晚睡,因为明天休息不用早起,如果明天是休息日,今天的状态就是休息,如果明天要工作,那今天就已经紧张起来了。所以为啥双休单休差距这么大?因为双休最快乐的是周五晚上加周六一整天,因为周六的明天也不用上班,而单休只有周六上有这种体验,他没有严格意义上一整天的精神和肉体的完全休息,精神没休息,身体也会感觉休不过来。双休单休之间一个有一天一个没一天,有一天没一天的差距就大了去了。
评论 15友善交流,平等表达
🔒登录后参与评论

先给你举个例子:如果你一个月基本伙食费是300块钱,那么给你300块钱你买不起额外的一块一块钱的肉!但是给你600块钱你可以顿顿吃肉!因为本质来说,300块是基本消费,你的自由消费额是0!而如果你有600块钱,那自由消费额是300块钱!如果一个人有310块钱,另一个人有600块钱,那么他们的钱相差的不是两倍,而是30倍!怎么算呢?第一个人他只有10块零钱,而第二个人有300块零钱,就这么简单。同理,如果是工资,一个月薪3000块钱的人和一个月薪6000块钱的人,他们相差的绝对不是一倍的生活质量,可能是十倍二十倍!如果他们每个月的基础消费是2500(房贷水电米油菜),那么前者一个月存500,后者一个月存3500,如果两个人一年生一场大病(或走礼聚餐)花掉五千块钱,那么前者过年猪肉一斤都买不起,而后者就是少存了两个月钱而已。你会发现,如果你的条件越接近于生活下限,那么每一块钱都是巨大的区别!对于乞丐来说,有一块钱和没一块钱,可能就是生和死的区别。那么回到单休双休这个问题,我就是单休的,在我看来基本算是无休,因为每周需要一天作为“基本消耗”,孩子一个月打一次预防针,那你一个月4个单休就没了一个;孩子感冒咳嗽发烧调休去看医生(学校不敢接收),那么单休又少一个;什么水电过户要跑银行啊,什么身份证丢失要跑派出所啊,什么单位购物券必须指定离你几十公里外的某个超市限期消费又要周末及时去,什么下水道堵了电视坏了找人来修约时间在家等着陪着又是大半天,什么两个月没大扫除了赶紧挑个周末大扫除一下收拾一下换季衣服,什么安装空调安装防护网又是一天……说实话你一个月如果只有4个单休,你能有一天没有事情做,那算不错了。假如一个月有三件事情需要做,那么单休的人只能休息一天,而双休的人可以休息五天,差五倍!这五倍你可以周末赏花还是看动物,还是参加什么艺术活动朋友聚会,这才能让你体会到:你在休息!所以讨论单休和双休区别的时候,要先扣掉基础消耗量。

不干不就好了

你要么是黑心老板,要么是软脚虾

?这么黑的单位为啥干下去啊

?

单休的工资比平均水平加3-4k才考虑,单双休的多2k,直接这么提就行,否则外包都能双休,还不如去外包

先生大才

老板不是不明白,是不在乎

老板不是不在乎,是坏种

单休相当于 一年多上两个月班

双休相当于2.5天休息一天 单休6天休息一天 差距立显

现在我面试碰到单休的工资故意往高了要,给offer也不去,不为别的,就想为改善就业环境出一份微薄之力

先生大义

抵制单休和大小周从每个牛马做起。国家强制交社保也不强制双休,那工人阶级就自己强制,无产阶级联合起来打到万恶的旧社会

他又不在乎你死活,你只是休了一天他可是亏了一个亿啊