求职招聘·2025-08-06 08:10:11·2128 阅读·1 分钟阅读

联通里面，保时通的人员认为自己是外包吗？

评论 32友善交流，平等表达

GitHub2025-08-11

不用在乎这个了，马上保时通就全转外包了，现在都一样了

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@职场鸭

保时通本来不就是外包吗

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@职场鸭

原来叫内包、现在要变成外包了

GitHub2025-08-11

@职场鸭

工资有变化吗？

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GitHub2025-08-08

保时通比合同制强多了，保时通现在可不会整个绩效考核库库扣钱，最多扣个两三百

GitHub2025-08-06

保时通比合同制强，工资高其他福利基本一致，合同制就多了个还能不能拿到的养老金，工资高才是最关键很多人都比合同制高4-5倍，即使N+1赔偿也多，同样的裁员，同样的不续签合同制根本没有任何优势。

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@职场鸭

4-5倍？真的假的啊看来你是内部人员啊不都是合同制是大老爷吗？怎么回事？

GitHub2025-08-07

@职场鸭

合同制工资不高裁掉，保时通工资高不裁？没道理，裁员不都是裁工资高的，留下工资低的干活，是不是合同制的不干活给三千他们都嫌多了

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@职场鸭

肯定内部的啊，要是外部的能知道这么多吗？合同制都是校招的4000-5000到手，我也招聘过保时通的，保时通是社招只能说1.2w起吧一般，当然也有低的要8000，大部分1.2w起步，2w也不少

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GitHub2025-08-06

黄锦某还在吗

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@职场鸭

还在啊

GitHub2025-08-06

之前认识一个女的在联通干外包，都知道他是保时通的，他一张嘴都是我们单位，给人感觉他是公务员一样

GitHub2025-08-06

纠结这个干什么呢？都是得干活不干活就得被辞退大家都是一样的我上次了解到一个联通内部员工人家光学历就吓你们一跳别羡慕人家了你当时为啥不好好学习考个好大学呢？再说工作岗位都是向社会大众开放的，你当时为什么不面试正式的工作岗位和他们竞争一下呢？（唉我是废了我是社会边角料我骄傲哈哈哈哈哈哈）

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@职场鸭

都是一样干活的内部和外包工资差距有多大

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@职场鸭

你当时为啥不应聘正式工呢？为什么呢？国家给过你工作机会你面不过你赖谁

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@职场鸭

不是怨谁？是不清楚联通正式和保时通的区别？

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不是都带通

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他们说自己是单位，不说公司.....

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总感觉他们觉得自己比其他外包的高人一等？

GitHub2025-08-06

@职场鸭

央企外包联通办公，外不外包只有自己知道，给别人说在联通上班，懂得都懂只有校招的不是外包