仲裁到底是咋回事？是不是只是一种协调？公司给不给还是看心情吗？（所有证据我都有，就害怕他不给，害怕他破产） 再就是本公司不给交社保，让别的公司不足额代缴的，这种能不能给点补偿（我已经打给12345了）
仲裁到底是咋回事？是不是只是一种协调？公司给不给还是看心情吗？（所有证据我都有，就害怕他不给，害怕他破产） 再就是本公司不给交社保，让别的公司不足额代缴的，这种能不能给点补偿（我已经打给12345了）
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怎么样了，仲裁成功了没
没有那么简单 还在走程序 公司都不搭理的 只能靠最后法院强制执行了 公司耍无赖说 不就欠你点工资吗 现在不都欠工资吗？欠钱的都很硬气，头一次见。
社保公积金这个是可以稽查的，有一个专门的部门
还有年休假，没休的话公司必须折现为工资发给你
让别的公司不足额代缴社保，把两天两个公司一块举报，打税务局电话
总之不要唯唯诺诺 一定找律师 咨询清楚 告诉你几点 社保公司必须交不交要全给你补全；
2：一周不得工作超过40小时 超过部分工作日1.5倍工资 周末2倍 节假日3倍 看他有没有给你发 没发就补发
3：是否签订劳动合同 未签劳动合同补偿更大
4 等等吧 还有一堆总之，比如你公司
好人呀
去抖音找个直播间 花个百八十的 让律师给你说说给你分析分析 这点钱别不舍得花 你放心百分之八十他要赔给你的钱远超出你的想象 也不用怕打官司 现在很多可以线上法庭的 然后一定是要去做 不要唯唯诺诺 我看之前那个文章也是你发的吧？补偿的事，打官司他输了就是直接强制执行赔给你 仲裁的话 多数是一个协商先 协商不成就走法院审判
济南玫德集团，系统平台研发部避坑 不要进入java应用开发科来到就用低代码，天天的逼着你写前端加班，去干进销存项目的产品经理啥也不会只知道抄管家婆，办理离职领导为了不扣钱就是全部都是员工技术不行态度有问题
毕竟没德
哈哈哈哈无偿加班到凌晨的时候也没人说给调休什么的
真假现在离职了吗
有协议，说给我一个月补偿。有盖章
怎么发帖子呀我这边刚离职公司很恶心
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建议仲裁他
再不给
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