五年java全额社保公积金国企跳私企要多少合适
五年java15k全额社保公积金每月3600，国企跳私企要多少合适, 要跳槽的私企公积金最低基数社保最低基数，大佬们给个参考？要多少合适呀
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这个不能光看待遇，我就是从全额六险二金的国企跳到民企的，现在的民企五险二金，按照工资70%基数的7%比例缴纳，工资比原来多1K。从待遇上来说肯定是赔大了，但个人的发展前景、工作内容、办公室气氛来说，比原来了强了十倍不止，现在工作很开心。
私企有股份期权吗
以前在哪 云鼎吗
15k个企业社保15k0.33=4950,公积金1800，也就是公司总成本，15000+4950+1800=21750成本
私企五险最低30000.33=990，公积金3000*5%=150，成本1140，
你至少要21750-1140=20610，至少20k才能不赔钱，还没完，社保低了你个税就高，个税少说比之前要多个200、300块钱一个月吧，完了国企的福利待遇和私企的福利待遇一个月打300算吧，也就是你至少21k才不赔钱，要想涨薪按照普遍涨薪幅度20%，你得25k才能不赔钱，工资高了个税又得高个400、500
总结差不多要个26k、27k，才算正常涨幅
多谢，就是至少得多要5000才能不赔本
这家伙数学指定是体育老师教的 满嘴喷粪带节奏 你去济南找不出来给27k的公司头给你打掉 15直接跳到27 你爹是总经理？ 个税高4-500 你工资框框+2k 到27 这数学水平 你得去干会计啊 不干会计对不起你这么聪明的脑子
不知道哪来个傻逼在这抬杠，人家本来就在待遇好的国企，你私企挖人不出血凭什么挖人家？我从公司成本角度再结合个人正常涨幅算的价格，你在这喷什么？怕不是自己一个月四五千的工资受刺激了吧？loser！
把坑位让给我，我告诉你答案
你有病？
我跟你换一下
咋想的？在国企不比私企强多了？福利待遇，生活质量不是一个档次