碳管家 1.面试签合同时确定了岗位职责和底薪，进来以后都需要干跟岗位无关的活，问就是职责里写了“配合部门其他相关工作”； 2.全员销售全员营销，所有岗位都考核业务额，从工资中拿出1000作为考核工资，...
碳管家 1.面试签合同时确定了岗位职责和底薪，进来以后都需要干跟岗位无关的活，问就是职责里写了“配合部门其他相关工作”； 2.全员销售全员营销，所有岗位都考核业务额，从工资中拿出1000作为考核工资，不达标就扣（每个月都扣一半以上，甚至全扣； 3.老板特喜欢卡下班点找人开会，不急的工作 急着要，连续几天加班到十点赶出来了，又用不着了；晚上陪客户吃饱喝足了再回公司跟饿肚子的员工开会； 4.克扣员工绩...