社区观点总结
AI 基于 1 篇社区讨论整理，无需翻看历史帖子2023年正耀集团社区观点样本有限（仅1篇有效帖子），整体评价偏负面。主要槽点集中在管理层用人态度与薪资竞争力不足，缺乏正面认可声音。
大家认可
大家吐槽
- 管理层被指用人态度功利，存在“用人朝前不用人朝后”的现象
- 技术岗位薪资报价偏低，对求职者缺乏吸引力
适合
能接受初创期管理风格、看重成长机会的求职者对薪资敏感度较低、更关注其他非金钱福利的人群
需谨慎
重视职场公平性与管理层职业操守的求职者追求具有市场竞争力薪酬的技术人才
大家怎么说
代表性讨论摘录，佐证上方观点吐槽查看原帖
老板97年的，典型的用人朝前不用人朝后
吐槽查看原帖
面试过技术，给的薪资太低没去