社区观点总结
AI 基于 1 篇社区讨论整理，无需翻看历史帖子2022年社区关于山东博勤信息科技有限公司的讨论样本有限，整体评价呈现明显的负面倾向。主要争议集中在面试收费、薪资拖欠及公司管理风格等方面，缺乏正面认可内容。
大家认可
大家吐槽
- 面试环节存在以“技术不行需培训”为由收取高额培训费（16000元）的情况
- 存在拖欠员工工资的现象，影响求职者信心
- 实际控制人被指管理风格存在问题，引发负面评价
- 公司业务模式被质疑为纯培训机构，缺乏实际软件项目支撑
适合
对培训机构模式有明确认知且能接受相关费用的求职者具备较强自我驱动能力，希望通过短期高强度培训提升技能的学员对初创型或小型科技公司管理模式有较高包容度的从业者
需谨慎
期望入职即稳定发薪、拒绝任何形式前期费用或培训的求职者看重企业正规软件开发项目经验积累的技术人员对管理层背景及企业文化氛围较为敏感的人群追求长期职业稳定性与规范化管理流程的职场人士
大家怎么说
代表性讨论摘录，佐证上方观点吐槽查看原帖
让我试岗几天告诉我技术不行需要培训，收16000的培训费
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拖欠工资
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张厦和徐才皓就是实际控制人，东北的二流子
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就是一个纯粹的培训机构，根本没有自己软件项目