社区观点总结
AI 基于 1 篇社区讨论整理，无需翻看历史帖子2022年社区对该公司的评价样本有限（仅1篇有效帖子），整体情绪偏向负面。主要争议集中在管理层风格固执及公司实际运营状况与宣传不符，缺乏正面认可点。
大家认可
大家吐槽
- 管理层风格固执自大，不信任工具与规则，管理方式受到质疑
- 用人标准存在偏见，将员工不喝酒或不符合其个人偏好视为情商低
- 公司总部实为济南，北京仅为空壳，存在名实不符的情况
适合
能接受非标准化、强人治管理模式，适应灵活甚至随意工作规则的求职者对地域品牌光环不敏感，更看重实际工作内容而非公司名义的务实型人才具备较高抗压能力，能应对管理者主观判断与非理性要求的员工
需谨慎
重视职场公平性、制度化流程及专业工具使用的求职者需谨慎期待规范化管理、透明晋升机制及尊重多元价值观环境的候选人对‘北京’品牌有执念或介意公司实际注册地/运营地差异的人群
大家怎么说
代表性讨论摘录，佐证上方观点吐槽查看原帖
老板是男的 四五十岁，是个奇葩，比较固执自大，是一个不相信工具 不相信规则的 奇特人物
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不会喝酒，老板会觉得你情商低，大公司的选人用人标准他觉得是垃圾
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这公司 总部就是济南，所谓北京 就是个空壳