社区观点总结
AI 基于 1 篇社区讨论整理，无需翻看历史帖子2022年社区对该公司的评价样本有限，整体情绪偏向负面。主要槽点集中在管理方式、加班制度及福利待遇方面，缺乏正面认可内容。
大家认可
大家吐槽
- 管理模式被指奇葩，如上班前喊口号等做法引发反感
- 承诺的双休与实际执行不符，周末及节假日常被安排值班
- 值班期间无工资且餐补极低（仅20元），节假日无三倍薪资
适合
对企业文化包容度高，能接受非传统管理方式的求职者追求工作生活平衡、重视双休权益的候选人需谨慎评估
需谨慎
对薪资待遇合规性敏感，特别是加班费与节假日福利的求职者排斥形式主义管理（如喊口号）的人群期望高福利保障与透明考勤制度的职场人士
大家怎么说
代表性讨论摘录，佐证上方观点吐槽查看原帖
公司的管理模式非常的奇葩，每天上班之前喊口号，整的像传销一样
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公司说是双休，但是每个周末，休息日都会安排人来值班，即使是国庆节也不让人休息
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值班是没有工资的，但是算考勤 ，这天只有20块钱的餐补，节假日值班也不给三倍工资