社区观点总结
AI 基于 1 篇社区讨论整理，无需翻看历史帖子2022年社区对该公司的评价极差，样本有限但情绪高度负面。主流观点集中在薪资拖欠、社保缺失及劳动合同违规等严重合规问题上，整体氛围充满警惕与不满。
大家认可
大家吐槽
- 工资发放极不正规且经常延迟，存在大量离职人员工资被无故克扣的情况
- 入职后以各种理由拒绝缴纳社保，甚至不签订正式劳动合同
- 管理层在员工离职时推诿责任，不配合办理相关手续或提供说明材料
- 公司规模小且人员流动极大，因上述合规问题导致员工大量流失
适合
具备极强法律维权意识、能独立处理劳动纠纷的求职者对薪资稳定性要求不高、更看重短期灵活性的自由职业者拥有丰富行业资源、能通过非传统渠道建立信任的合作方
需谨慎
追求稳定收入、按时足额发放工资的职场人士重视社会保障（五险一金）及合法劳动权益保护的求职者希望在公司长期发展、寻求稳定职业环境的从业者缺乏劳动法知识或不愿卷入劳动仲裁的普通劳动者
大家怎么说
代表性讨论摘录，佐证上方观点吐槽查看原帖
有员工在职一年，不给缴纳社保
吐槽查看原帖
不准时发放工资，承诺每月15日发放工资，但是从来没有准时过
吐槽查看原帖
截止到2022年9月20日，已经有9名离职人员工资没有发放
吐槽查看原帖
不给签订劳动合同
吐槽查看原帖
所有离职人员工资都不给，以各种理由不给发工资