社区观点总结
AI 基于 1 篇社区讨论整理，无需翻看历史帖子2025年社区对该公司的评价样本有限，整体情绪呈现明显的负面倾向。主要槽点集中在薪资发放严重滞后、加班强度极大以及管理混乱等方面，缺乏正面反馈。
大家认可
大家吐槽
- 加班现象极其严重，经常工作至深夜11、12点甚至凌晨3、4点
- 薪资发放极不规律且严重拖欠，常拖延至月底才发放
- 管理层随意性大，发工资看老板心情，缺乏制度保障
- 公司内部氛围压抑，存在等级划分，员工体验较差
适合
抗压能力极强、能接受高强度加班与不规则作息的求职者对薪资发放时效性要求不高、更看重其他潜在机会的人群具备较强自我调节能力、能适应非标准化管理环境的员工
需谨慎
注重工作与生活质量平衡、拒绝过度加班的求职者对薪资按时足额发放有刚性需求、无法容忍拖欠的人群偏好规范化管理、透明沟通机制及良好团队氛围的员工追求职业稳定性、难以适应朝令夕改管理风格的人
大家怎么说
代表性讨论摘录，佐证上方观点吐槽查看原帖
加班十分严重！！！注意是十分严重，经常就是晚上11、12点，而且还有3、4的时候
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工资每个月都不准时发放，每个月25号发工资已经是2个月了，还不准时，总得拖到最后一天
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公司就这么几个吊毛人还分阶级，发工资跟要饭似的，每次都得装可怜才能要到
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发工资看老板心情，老板心情好就发，不好就拖着，主打一个我不高兴你们也别高兴