社区观点总结
AI 基于 1 篇社区讨论整理，无需翻看历史帖子2025年社区关于山东英大龙祺软件技术有限公司的讨论样本有限，整体情绪呈现明显的负面倾向。主要槽点集中在项目制用工的不稳定性、管理层的粗暴作风以及高强度的加班文化。
大家认可
大家吐槽
- 公司存在故意不转正、用完即裁的短期用工行为，工作极不稳定
- 管理层素质低下，唯命是从且缺乏人文关怀，对员工进行无休止催促
- 常态化高强度加班，工作压力巨大
适合
能够接受短期项目制工作、追求快速积累特定项目经验的求职者抗压能力强、对加班文化有较高容忍度的职场人士急需过渡性工作机会、对长期稳定性要求不高的群体
需谨慎
追求职业稳定感和长期发展平台的求职者重视职场尊重、反感PUA式管理的员工关注工作生活平衡（WLB）及身心健康的人群
大家怎么说
代表性讨论摘录，佐证上方观点吐槽查看原帖
故意不给你转正，项目做完，看你没用了，100%裁员
吐槽查看原帖
领导都是傻逼，对上级的要求唯命是从，不停的催你干活
吐槽查看原帖
不停的催你干活，加班