社区观点总结
AI 基于 2 篇社区讨论整理，无需翻看历史帖子2022年社区对该公司的评价极差，样本虽有限但负面声音高度集中，主要吐槽管理恶劣、薪资低且拖欠、社保缴纳违规及存在威胁员工行为。
大家认可
大家吐槽
- 管理层手段恶劣，存在报复离职员工、删帖控评及威胁投诉者的行为
- 薪资待遇极低（底薪约2500元），且存在拖欠工资、违规裁员及仲裁后不执行的情况
- 福利合规性差，入职一年后才交社保，明显违反劳动法
- 职业发展模式畸形，高管需自创渠道销售，内部鼓励恶性竞争
适合
具备极强抗压能力与独立获客能力，能接受无底薪或低底薪高提成模式的激进销售人才对劳动法合规性及企业社会责任无要求，仅看重短期灵活工作机会的求职者拥有强大个人资源与渠道，能够自主开辟分公司业务体系的创业者型员工
需谨慎
重视劳动权益保障、追求合法合规雇佣关系的求职者期望稳定薪资发放与完善社保福利体系的家庭经济支柱性格温和、无法承受职场霸凌、威胁及恶意竞争环境的员工注重职业声誉与安全，担心被行业拉黑或法律纠纷的职场人士
大家怎么说
代表性讨论摘录，佐证上方观点吐槽查看原帖
月薪两千五，一年以后交社保，这么明显违反劳动法的事
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公司自己养了舆情部门，把所有不符合公司要求的网上信息全部删掉
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各种违法，拖欠工资，违规裁员。人事直接说你去仲裁吧。仲裁下来依旧不执行
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你说它存在问题，马上就给你打电话威胁你。再就是律师函直接寄过去