社区观点总结
AI 基于 3 篇社区讨论整理，无需翻看历史帖子2025年社区对该公司的评价极差，样本有限但情绪高度负面。主流声音集中在恶意拖欠薪资、管理层诚信缺失及法律纠纷上，整体氛围充满警惕与不满。
大家认可
大家吐槽
- 公司存在严重的恶意拖欠薪资行为，以各种理由拒绝发放工资。
- 管理层（老板及经理）被指满嘴谎话，缺乏基本诚信。
- 部分核心人员已被列为失信被执行人，法律风险极高。
- 员工已采取仲裁等法律手段维权，且案件即将开庭。
适合
具备极强法律维权意识与证据保留能力的求职者拥有其他稳定收入来源、不依赖单一薪水的兼职者对初创小微企业高风险有充分认知并能承受失业风险的个体
需谨慎
急需薪资维持生活、抗风险能力弱的求职者重视职场诚信与管理层背书的稳健型从业者希望获得稳定社保缴纳与福利保障的长期主义者缺乏劳动仲裁经验或不愿卷入法律纠纷的普通职员
大家怎么说
代表性讨论摘录，佐证上方观点吐槽查看原帖
已经仲裁了，12月底开庭
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男老板和女经理都满嘴谎话，就是不想给工资
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恶意拖欠薪资不给！以各种理由拒绝发薪资！！
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拖欠工资严重并且已经是失信人