社区观点总结
AI 基于 1 篇社区讨论整理，无需翻看历史帖子2022年社区对该公司的评价极差，样本有限但情绪高度负面。主要槽点集中在合同违规变更、无故降薪及拖欠工资等严重侵害员工权益的行为上。
大家认可
大家吐槽
- 公司利用关联空壳公司恶意变更劳动合同主体，涉嫌规避法律责任。
- 2022年4月突然通知将薪资降至济南市最低工资标准，降幅巨大。
- 存在严重的薪资拖欠问题，如3月份工资长期无法发放。
- 通过擅自降薪和逼迫签订延期发薪协议等方式进行变相裁员。
适合
对职场合规性要求不高、能接受高风险就业环境的求职者急需过渡性工作且对薪资稳定性无要求的短期人员
需谨慎
重视劳动合同规范性和法律权益保障的求职者追求薪资按时足额发放、拒绝薪资克扣的员工希望获得稳定职业发展、排斥随意变更用工关系的从业者
大家怎么说
代表性讨论摘录，佐证上方观点吐槽查看原帖
这公司在2022年初的时候，对员工进行合同变更，找了一个原来注册的公司，把大家的合同全都变更了。
吐槽查看原帖
2022年4月份，突然发通知，工资降为济南市最低工资。
吐槽查看原帖
拖欠工资，2022年3月份工资，一直在拖欠.
吐槽查看原帖
擅自降薪，变相裁员。...离职时要签订延迟发工资的协议。