社区观点总结
AI 基于 2 篇社区讨论整理，无需翻看历史帖子2022年社区对该公司的评价极差，样本虽有限但情绪高度负面。主流观点集中在长期拖欠工资、管理层涉嫌违规及公司经营异常（如搬迁、更名）等方面，整体氛围充满失望与警惕。
大家认可
大家吐槽
- 严重拖欠员工工资，部分员工被拖欠长达五至六个月且难以追回
- 管理层存在公款吃喝、转移资金及画大饼等不诚信行为
- 公司因经营困难搬迁，规模缩减，且通过变更法人和更名试图规避责任
- 法定代表人被列为老赖，导致离职员工面临劳动仲裁难、薪资要不回的风险
适合
能够承担极高职业风险、对薪资发放稳定性无要求的求职者仅将该公司作为短期过渡或兼职体验，不追求长期稳定发展的个人具备极强法律维权意识与能力，能独立处理劳动纠纷的资深人士
需谨慎
追求薪资按时足额发放、重视基本劳动保障的求职者希望在公司长期发展、寻求职业稳定性的职场人士对管理层诚信度敏感、无法接受企业经营异常风险的应聘者缺乏法律维权资源或经验，容易陷入劳资纠纷弱势地位的群体
大家怎么说
代表性讨论摘录，佐证上方观点吐槽查看原帖
从2022年2月开始不发工资，最多的已经六个月不发工资了
吐槽查看原帖
全体拖欠工资，到现在最多的是五个月工资没发
吐槽查看原帖
所谓的领导拿着公司公款大吃大喝...一有进账就转移
吐槽查看原帖
这个公司最近因为最近交不起房租，搬到楼上去了...那个地方现在只剩七八个人
吐槽查看原帖
发不出来工资，也要不回来，因为法人已经是个老赖了