社区观点总结
AI 基于 1 篇社区讨论整理，无需翻看历史帖子2022年社区关于山东奥新电子科技有限公司的讨论样本有限（仅1篇有效帖子），整体评价呈现明显的负面倾向。主要争议集中在招聘诚信、管理规范性及业务实质与岗位描述不符等方面。
大家认可
大家吐槽
- HR被指通过虚假招聘刷KPI，存在忽悠到面率的行为
- 管理层被质疑白嫖外部方案并甩锅，内部管理混乱
- 公司无自主研发产品却常年招聘运维岗，实际工作性质疑似电销
- 薪酬绩效方案存在套取或克扣嫌疑
适合
对初创期或小规模企业运作模式有较高包容度的求职者不介意岗位实际工作内容可能与JD存在差异的灵活型候选人寻求短期过渡或低门槛入职机会的人员
需谨慎
重视招聘流程透明度和职业操守的严谨型求职者关注企业文化健康度与管理规范性的职场人士期望明确研发职能或技术成长路径的专业人才对薪资兑现机制和绩效考核公平性敏感的人群
大家怎么说
代表性讨论摘录，佐证上方观点吐槽查看原帖
辛姓HR对各种岗位进行虚假招聘，只为刷kpi，忽悠到面率
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招聘人资经理，白嫖套取各种人资方案...人资自己刷kpi，还甩锅给领导不通过面试
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该公司没有自己的研发产品，却常年挂运维岗位招聘，其实就是电销一类的
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套绩效薪酬方案