社区观点总结
AI 基于 1 篇社区讨论整理，无需翻看历史帖子2022年社区关于广州旭升源科技有限公司的评价样本有限，整体情绪倾向负面。主要槽点集中在薪资发放不规范、加班无补偿以及福利缺失等方面。
大家认可
大家吐槽
- 无故不发放入职承诺的13薪，存在违约风险
- 加班没有加班费，员工权益未得到保障
- 一年到头没有任何额外员工福利，甚至不提供员工体检
适合
对薪资结构要求不高、更看重其他非金钱因素的求职者能够接受低福利水平且自身具备完善医疗保障的人群
需谨慎
重视薪酬兑现与合同诚信，关注13薪等绩效工资的求职者注重工作生活平衡，无法接受无偿加班的员工依赖公司福利（如体检、补贴）作为生活保障的职场人士
大家怎么说
代表性讨论摘录，佐证上方观点吐槽查看原帖
无故不发放入职承诺的13薪
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加班没有加班费
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一年到头没有任何其他的额外员工福利，员工体检都没有