社区观点总结
AI 基于 1 篇社区讨论整理，无需翻看历史帖子2022年社区对该公司的评价极差，所有观点均为负面。由于样本有限（仅1篇有效帖子），主要反映了管理层专断、薪资拖欠及随意辞退等严重问题。
大家认可
大家吐槽
- 管理风格被指为“一言堂”，老板情绪化且善于推卸责任，离职后还在背后说坏话。
- 薪资待遇极低，存在试用期降薪、转正后降薪以及当月无盈利就拖欠少发工资的情况。
- 工作极不稳定，项目结束后常以各种理由直接开除员工且无任何补偿。
- 公司对待员工态度势利，有项目时称兄道弟，没项目时则视员工如草芥。
适合
能够接受极高职业风险、不介意短期合同性质的求职者对薪资稳定性要求不高、能容忍薪资波动或拖欠的人群希望快速积累特定项目经验且不看重长期雇主品牌的人
需谨慎
追求稳定工作环境、重视劳动合同权益的求职者对薪资发放及时性有严格要求、无法接受拖欠行为的人反感专制管理风格、期望平等沟通与尊重的职场人寻求长期职业发展、注重公司合规性与声誉的候选人
大家怎么说
代表性讨论摘录，佐证上方观点吐槽查看原帖
干一两个月等项目干完了就直接找理由开除，没有任何补偿
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老板一言堂
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恨不得干两个活给一个的钱
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当月没有盈利就各种工资拖欠少发
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网上有这家公司的诉讼判决