社区观点总结
AI 基于 1 篇社区讨论整理，无需翻看历史帖子2022年社区对该公司的评价样本有限，整体情绪倾向负面。主要槽点集中在管理混乱、领导作风问题以及薪资福利争议上，缺乏正面认可内容。
大家认可
大家吐槽
- 管理层存在外行指挥内行、抢功推责现象，导致团队人心涣散
- 公司号称国企但内部管理混乱，考核机制被指虚无缥缈
- 销售部门人员流动大，存在季节性招聘与末位淘汰现象
- 薪酬制度存在争议，如员工需自费购买公司产品作为礼品
适合
能够适应高强度人际博弈与复杂管理环境的求职者对国企背景有偏好且能接受管理不规范现状的人员具备较强抗压能力，不依赖标准化流程工作的职场人
需谨慎
追求管理规范、透明晋升通道及公平考核体系的求职者重视薪资福利保障、反感克扣或模糊薪酬制度的员工希望工作稳定、避免频繁裁员与末位淘汰的稳健型人群难以容忍领导风格专断、推诿责任的管理层环境的从业者
大家怎么说
代表性讨论摘录，佐证上方观点吐槽查看原帖
号称国企其实就是一野鸡公司，公司从上到下那叫一个混乱！
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楼下有个电商部，姓周的领导外行，弄的兵快走没了！从早到晚各种片汤话，不干实事！
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销售部只有中秋节和春节时期大量招人，其他时候都裁员，末位淘汰
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去的时候带的公司产品当礼品需要自己付给公司钱！