社区观点总结
AI 基于 1 篇社区讨论整理，无需翻看历史帖子2022年社区对该公司的评价极差，样本有限但情绪高度负面。主流观点集中在管理混乱、拖欠薪资及裁员风险上，整体氛围充满警惕与劝退。
大家认可
大家吐槽
- 管理层画大饼且缺乏诚信，存在利用高薪诱骗入职后压榨资源的行为
- 薪资发放严重滞后，存在拖欠工资数月及转正时签订虚假低薪合同的情况
- 公司稳定性极差，短时间内大规模裁员（如员工数从50人减至20人）且试用期随意辞退
- 福利保障缺失，存在不缴纳五险一金的情况，且伴随大量仲裁纠纷
适合
具备极强法律维权意识，能应对复杂劳动纠纷的求职者对薪资发放时效性要求不高，能接受高风险高波动环境的从业者追求短期快速变现，不介意频繁更换工作以获取机会的人群
需谨慎
追求工作稳定、希望长期在同一平台发展的求职者依赖按时足额发放薪资维持生活，无法承受欠薪风险的群体重视五险一金等基础福利保障及合规用工环境的劳动者缺乏劳动法知识或维权精力，容易在试用期被随意辞退的人员
大家怎么说
代表性讨论摘录，佐证上方观点吐槽查看原帖
两个月的时间从50个员工折腾到只剩20个
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拖欠薪资3个月，没有补偿
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老板纯纯画大饼
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就是骗子公司