社区观点总结
AI 基于 1 篇社区讨论整理，无需翻看历史帖子2021年社区对该公司的评价极低，整体氛围负面。由于样本有限（仅1篇有效帖子），主要反映了管理层动荡、工作稳定性差及职场环境恶劣等问题。
大家认可
大家吐槽
- 管理层变动频繁且混乱，存在总经理叛逃等极端情况，管理风格被指形式主义严重。
- 公司缺乏创新，依靠老产品维持，市场空间萎缩，发展前景堪忧。
- 人员流动极大，存在“招一批裁一批”现象，甚至通过延长实习期或找理由辞退来规避补偿。
- 内部人际关系复杂，勾心斗角严重，员工容易背锅，部分人员态度傲慢。
- 薪资发放存在拖欠风险，且实行强制加班与大小周制度，工作强度大。
适合
能够适应高流动性工作环境、不追求长期稳定性的短期求职者。对传统通信设备维护行业感兴趣，能接受外勤作业及复杂人际环境的从业者。具备较强抗压能力，能在管理不规范环境中自我保护并寻找机会的人。
需谨慎
追求职业稳定性、希望获得长期职业发展平台的求职者。重视薪酬按时足额发放、拒绝无偿加班或大小周制度的劳动者。偏好扁平透明管理、厌恶办公室政治和形式主义管理的职场人士。期望公司具有创新活力和市场前景，不愿进入衰退期企业的专业人士。
大家怎么说
代表性讨论摘录，佐证上方观点吐槽查看原帖
闻远这个公司从去年9月份到今年，换了3个总经理，上任总经理叛逃加拿大了
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一年招一批，裁一批
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会找理由延长实习期或辞退，不同意就白嫖实习期
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每周二周四晚上强制加班 并且是大小周
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公司内部勾心斗角
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公司靠着以前的产品吃老本，没有创新意思，市场越做越窄