社区观点总结
AI 基于 1 篇社区讨论整理，无需翻看历史帖子2021年社区对该公司的评价样本有限，整体情绪倾向负面。员工普遍反映薪资福利存在争议，且管理风格与职业发展方面存在较多不满。
大家认可
大家吐槽
- 薪资发放不稳定，存在拖欠及疫情期间大幅降薪情况
- 福利待遇不完善，外包岗位可能无公积金且试用期不缴纳社保
- 管理方式受到质疑，存在通过降薪等手段变相逼退员工的现象
- 工作强度较大，实行大小周制度
适合
能接受低福利保障、追求短期过渡的求职者对薪资波动有较高容忍度、抗压能力强的候选人愿意接受外派实施工作或灵活出差安排的职场人
需谨慎
重视五险一金完整缴纳及薪资稳定性的求职者关注工作生活平衡、拒绝大小周制度的员工寻求规范管理与良好职业成长环境的长期发展者
大家怎么说
代表性讨论摘录，佐证上方观点吐槽查看原帖
疫情那时候工资直接折半一个月2000多块钱
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外包 五险没有一金 还要过了试用期才给交
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同事们走的原因都是降工资逼你走
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大小周