社区观点总结
AI 基于 1 篇社区讨论整理，无需翻看历史帖子2025年昱胜科技（济南）有限公司社区观点样本有限，整体评价偏负面。主流声音集中在对高强度加班文化及不合理管理方式的吐槽，缺乏正面认可内容。
大家认可
大家吐槽
- 管理层存在PUA倾向，以不加班为由否定员工态度
- 工作分配严重超量，完不成任务被归咎于个人能力问题
- 加班强度大且常态化，员工身心压力沉重
适合
抗压能力强、能适应高强度快节奏工作的求职者追求高薪回报并能接受严格绩效管理的职场人处于职业上升期、愿意通过加班换取经验的年轻人
需谨慎
注重工作生活平衡、拒绝无效加班的求职者心理承受能力较弱、易受职场PUA影响的群体偏好人性化管理与公平考核机制的员工
大家怎么说
代表性讨论摘录，佐证上方观点吐槽查看原帖
不加班就是你态度不行笑死
吐槽查看原帖
每天给你安排完超量的工作，完不成就是你个人的问题
中立查看原帖
真的像之前的帖子说的那样加班到死吗