社区观点总结
AI 基于 1 篇社区讨论整理，无需翻看历史帖子2025年社区关于北京中烟创新科技有限公司的讨论样本有限（仅1篇有效帖子），整体情绪偏向负面。员工主要吐槽管理层能力不足、形式主义严重及承诺不兑现，但唯一提及的正面点在于薪资发放尚能按时。
大家认可
- 薪资能够按时发放，保障了基本收入稳定性
大家吐槽
- 管理层缺乏实际解决方案，只提问题不给方案
- 管理风格朝令夕改，指令频繁变动
- 事事过问但不担责，对外讨好对内压榨
- 业务表现不佳却喜欢装样子，存在邀功甩锅现象
- 会议繁多且流于形式，对研发的承诺无法兑现
适合
追求薪资按时发放、看重基础稳定性的求职者具备较强抗压能力、能适应混乱管理环境的员工对形式主义和无效会议容忍度较高的职场人
需谨慎
重视管理效率、反感朝令夕改的管理者期待研发资源落实、重视承诺兑现的技术人员厌恶形式主义会议、追求务实工作氛围的员工希望权责清晰、拒绝背锅文化的职场人士
大家怎么说
代表性讨论摘录，佐证上方观点吐槽查看原帖
无能CEO：①只提问题，不给方案...③各种指令，朝令夕改
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②事事都过问，事事不担责...④对外讨好，对内压榨
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⑦业务不行，还要死装...⑥邀功达人，甩锅高手
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⑧晨会，周会，爱搞各种形式主义...⑨给研发的承诺做不到
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谁让他现在还能按时工资呢