社区观点总结
AI 基于 1 篇社区讨论整理，无需翻看历史帖子2024年济南腾跃电子有限公司社区观点样本有限（仅1篇有效帖子），整体评价偏负面。主流声音集中在对劳动合同签署合规性的担忧，反映出员工对公司用工规范性的疑虑。
大家认可
大家吐槽
- 公司存在入职后不立即签署劳动合同的情况，引发求职者对权益保障的担忧。
- 转正后才签合同的做法被部分网友视为潜在风险点，担心遭遇用工陷阱。
适合
能接受试用期较长且对合同签署时间要求不严格的求职者更看重实际工作内容而非形式化流程的务实型候选人
需谨慎
重视劳动权益保障、要求入职即签合同的谨慎型求职者对用工规范性敏感、担心转正后待遇变化的求职者
大家怎么说
代表性讨论摘录，佐证上方观点吐槽查看原帖
不签署合同肯定是坑啊
中立查看原帖
面试过了让我入职，但是问到和同签署，要转正后才签，怕被坑