社区观点总结
AI 基于 1 篇社区讨论整理，无需翻看历史帖子2023年社区关于山东遨博智能科技有限公司的评价样本有限，整体情绪倾向负面。主要槽点集中在管理层格局小、克扣薪资福利以及外派用工模式上，缺乏正面认可内容。
大家认可
大家吐槽
- 管理层被指目光短浅、精于算计且格局较小，甚至出现违背甲方调解承诺继续克扣餐补的情况。
- 薪资发放存在克扣现象，员工实际到手工资约为名义工资的60%左右。
- 公司福利水平极低，除过年发放约200元物品外，其他节日无任何福利。
- 存在将员工外派至其他公司上班的用工模式，引发对职业稳定性的担忧。
适合
能够接受较低福利标准与薪资折扣的求职者不介意外派工作模式、追求灵活就业机会的人群对企业管理风格包容度高、抗压能力强的职场人
需谨慎
重视薪资足额发放与福利待遇的求职者需谨慎追求管理规范、透明企业文化的人员不宜加入希望获得长期稳定雇佣关系而非外派模式的候选人对管理层诚信度与契约精神有较高要求的职场人士
大家怎么说
代表性讨论摘录，佐证上方观点吐槽查看原帖
用人单位开的工资到你手里基本就是60%左右，老板会想着法的克扣一点你的工资
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公司过节什么福利都没有，就过年的时候发了点东西，貌似200元左右
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让你去其他公司面试，外派你去上班
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老板看着人模狗样，实际上是一个目光短浅，精于算计，格局非常小的人
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甲方出面调解，老板答应不再克扣餐补，结果还是照样克扣，连甲方都不放在眼里