社区观点总结
AI 基于 1 篇社区讨论整理，无需翻看历史帖子2023年社区对该公司的评价样本有限（仅1篇有效帖子），整体情绪倾向负面。主要槽点集中在面试流程不规范、疑似刷KPI以及薪资发放存在风险，缺乏正面认可内容。
大家认可
大家吐槽
- 面试流程混乱，存在电话打不通、消息已读不回等沟通失效问题
- 面试官安排随意，承诺的北京总监未到场，疑似为了完成面试KPI任务
- 薪资发放存在严重隐患，社区提及工资发不下来及欠薪情况
适合
对初创或小型科技公司有较高容忍度，能接受流程不规范的求职者处于职业空窗期，急需工作机会且对薪资稳定性要求不高的候选人希望了解行业内潜在风险，进行反面案例研究的职场观察者
需谨慎
重视招聘专业性与雇主品牌，无法接受面试被当作“刷KPI”工具的求职者对薪资发放稳定性敏感，担忧欠薪风险的财务导向型候选人偏好管理规范、沟通顺畅的大型企业，不适应混乱管理风格的职场人士
大家怎么说
代表性讨论摘录，佐证上方观点吐槽查看原帖
智联上约定面试，告诉说在华润置地广场7号楼28层...面试信息上留的电话打不通，在智联上发消息已读不回
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二面本来说是北京总监面，最后北京总监没过来...最后让把原来的产品或者项目相关文档发他邮箱
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可能就是刷面试KPI任务的
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聊的都挺好，也符合他要求，最后hr告诉说没过
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工资都发不下来