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【避雷】欧倍尔山东分公司

这家公司现在越来越有种“干活不如写材料”的感觉。 PBC重度依赖，日报、周报、月报一个都不能少。干了什么要写，准备干什么要写，没干成为什么没干成还得写。感觉每天至少三分之一甚至一半时间都花在证明自己在工作，而不是工作本身。 绩效考核也是压力拉满。各种指标层层分解，考核颗粒度越来越细。员工天天盯着分数，领导天天盯着排名，慢慢地大家关注的已经不是把事情做好，而是怎么把考核动作做漂亮。 创新改善提案更是...